Iskalnik

Brezplačno svetovanje

Pasica

Mnenja strank

  • Zdenka
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede moje pogodbe o zaposlitvi in izplačil.

    Read more...

     
  • Zdenka
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede spornih postavk in datumov v moji ...

    Read more...

     
  • Vesna Resnik
    Rada bi se zahvalila za hiter, jasen in seveda brezplačen nasvet, ki sem ga dobila od prijaznega ...

    Read more...

     
  • Vesna
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede Odpovedi, pohvaliti moram kontaktno osebo ...

    Read more...

     
  • Brigita Sitar
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede upokojitve, pohvaliti moram kontaktno ...

    Read more...

Delovno pravo Pogosta vprašanja Prerazporeditev po opravljeni sistemizaciji delovnih mest
Prerazporeditev po opravljeni sistemizaciji delovnih mest

 

Vprašanje:

Zaposlen sem za nedoločen čas kot vodja oddelka. V podjetju so opravili reorganizacijo in tudi novo sistemizacijo delovnih mest. V podpis sem prejel novo pogodbo o zaposlitvi, skladno s sistemizacijo, vendar za drugo delovno mesto, ki ga do sedaj nisem nikoli opravljal. Obrazložitev direktorja je bila, da ker imam elektro izobrazbo, ne izpolnjujem pogojev za nadalno delo na starem delovnem mestu, zato naj bi me prerazporedili drugam. Ko sem prebral novo sistematizacijo sme ugotovil, da se pogoji za moje staro delovno mesto niso spremnili, so ostali enaki, samo naziv so spremenili iz vzdrževalec v vzdrževalec 1. Na novo delovno mesto so zaposlili od tajnice sina, ki ima končano srednjo strojno šolo. Ali me lahko samovolno prerazporedijo na drugo delovno mesto.

 


 

Odgovor:

V Vašem primeru bi bilo potebno pregledati celotno dokumentacijo od sistemizacije delovnih mest, pogodbe o zaposlitvi do nove pogodbe o zaposlitvi, vendar kot ste opisali, bi lahko zaključili, da Vaše delovno mesto še vedno obstaja, pod drugim nazivom. Če ste svoje delo opravljali brez pripomb delodajalca verjetno ni razloga, da istega dela ne bi mogli opravljati tudi v prihodnje, razen če so motivi za Vašo prerazporeditev drugje.

predlagamo Vam, da se oglasite v naši pisarni in pomagali vam bomo zaščititi vaše interese.

 

Miha Dolenc

tel: 040 30 30 84

mail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.

Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84

 

Add comment


Security code
Refresh

Brezplačno svetovanje

Pasica

Pogosta vprasanja

Vprašanje: Prejel sem odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov vendar sem v nelagodni situaciji. Delodajalec mi je obljubil novo pogodbo, vendar...
Vprašanje: Delodajalec je bil glavni izvajalec del v večih podjetjih. Zaradi gospodarske "krize" je večina teh podjetij se ozrla na tuje, kjer so...
Vprašanje: Zaposlena sem v podjetju, kjer delamo v treh izmenah. Do sedaj je bilo vedno tako, da smo vsako leto dobile formularje, da se strinjamo z...
Vprašanje: Prejela sem odpoved iz poslovnih razlogov, vendar mi delodajalec ni podal predhodno nobene namere o odpovedi, delodajalec mi ni ponudil...
  Vprašanje: Trenutno sem zaposlena v podjetju, ki ima poslovne prostore na istem naslovu z še 11 ostalimi nepovezanimi podjetji. Prejšnji teden, sem...

Facebook



Nazadnje dodano

Najbolj brano

Ključne besede


Narejeno z Joomla!AZZ.

POKLIČI ZDAJ!

Brezplačno svetovanje

040 30 30 84

Vse informacije o delovnem pravu na enem mestu!