... zagotavljati pravico do odsotnosti z dela ali krajšega delovnega časa delavcu zaradi izrabe starševskega dopust a, določenega z zakonom.
Delavec je dolžan delodajalca obvestiti o začetku in načinu izrabe ...
... pisnem soglasju.
Delodajalec je dolžan zagotavljati pravico do odsotnosti z dela ali krajšega delovnega časa delavcu zaradi izrabe starševskega dopust a, določenega z zakonom.
Delavec je dolžan delodajalca ...
Letni dopust
Delavec ima pravico do letnega dopust a v posameznem koledarskem letu, ki ne more biti krajši kot štiri tedne, ne glede na to, ali dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. ...
24.
Nočno delo
(Delovno pravo/Pogodba o zaposlitvi)
... do posebnega varstva - nočni delavec.
Delodajalec mora nočnim delavcem zagotoviti:
daljši dopust ;
ustrezno prehrano med delom;
strokovno vodstvo delovnega oziroma proizvodnega procesa.
Če ...
... nočnim delavcem zagotoviti:
daljši dopust ;
ustrezno prehrano med delom;
strokovno vodstvo delovnega oziroma proizvodnega procesa.
Če delo, organizirano v izmenah, vključuje tudi nočno izmeno, ...
... delodajalca. Delodajalec je dolžan izplačati nadomestilo plače v primerih odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopust a, plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, izobraževanja, z zakonom določenih ...
... na strani delodajalca. Delodajalec je dolžan izplačati nadomestilo plače v primerih odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopust a, plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, izobraževanja, z zakonom ...
... izrabljajo starševski dopust v obliki polne odsotnosti z dela in še en mesec po izrabi tega dopust a);
invalidnim in zaradi bolezni z dela odsotnim osebam.
...
... po predpisih o zdravstvenem zavarovanju ali odsotnost z dela zaradi izrabe starševskega dopust a po predpisih o starševstvu;
vložitev tožbe ali udeležba v postopku zoper delodajalca zaradi zatrjevanja ...
... z dela zaradi nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe ali nege družinskih članov po predpisih o zdravstvenem zavarovanju ali odsotnost z dela zaradi izrabe starševskega dopust a po predpisih o starševstvu; ...
... ki je povezano z nosečnostjo ali starševskim dopust om, se šteje za diskriminacijo.
Različno obravnavanje, temelječe na kateri od osebnih okoliščin iz prvega odstavka tega člena, ne pomeni diskriminacije, ...
... času, o načinu izrabe letnega dopust a in o drugih odsotnostih z dela.
V posebnih primerih ima delavec, ki dela krajši delovni čas v skladu s predpisi o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisi ...
... čas z več delodajalci in tako doseže poln delovni čas.
Delavec se mora sporazumeti z delodajalci o delovnem času, o načinu izrabe letnega dopust a in o drugih odsotnostih z dela.
V posebnih primerih ...
... pogodba za zaposlene v zdravstveni negi. Dne 06.07.2014 izpolnim pogoj za upokojitev. Dne 10.04.2014 sem prejela obvestilo o odmeri dopust a za leto 2014 v višini 38 dni. V sklepu o prenehanju delovnega ...
Lani meseca maja sem imel delovno nesrečo.Imel sem še neizkoriščen letni dopust iz predlanskega leta.Šest mesecev sem bil na bolniški.Zanima me ali lahko ta letni dopust po končani bolniški še vedno izkoristim?Hval ...
Pozdravljeni. Hčerka je na starševskem dopust u. Kdaj ji lahko delodajalec vroči odpoved iz poslovnih razlogov: ali prvi delovni dan po končanem starševskem dopust u ali v roku enega meseca? Lepo pozdra ...
Read more...