... kolektivnim dopustom, razpisalo nova delovna mesta o katerih pa me niso obvestili.
Kaj naj naredim?
Odgovor:
V primeru, če delodajalec odpusti delavca zaradi poslovih razlogov, se mora delodajalec ...
... skladno s klavzulo, v kolikor vam konkurenčna klavzula onemogoča opravljanje vašega poklica, vam je trenutni delodajalec dolžan plačevati razliko od nove plače do višine, ki jo prejemate trenutno, v kolikor ...
... zadnji 2 leti. Na delo sem prihajal tudi 20.12. vse do 23.12.2011, nato mi je delodajalec rekel, da mi je pogodba potekla in naj zapustim prostore podjetja. Kaj naj naredim?
Odgovor:
Spoštovani, ...
... delodajalec odpravi pomankljivosti in pazite, da rok ne bo predlog. Zahtevajte tudi, da vam delodajalec predloži pisno potrdilo oplačanih prispevkih. V kolikor v določenem roku ne dobite potrdila o plačanih ...
Vprašanje:
Kdaj lahko delodajalec prekine delovno razmerje, če sem še vedno na bolniški. Pred enim mesecem sme sem s strani delodajalca prejel odpoved delovnega razmerja (odpovedni rok 30 dni) iz poslovnega ...
... vam pripada regres za leto 2008, kot tudi regres za leto 2009. V kolikor ste opravičeni do letnega dopusta, vam pripada tudi letni regres najmanj v višini minimalne plače.
V primeru, da vam je delodajalec ...
Posebni del avtorskega pogodbenega prava
a) Založniška pogodba
Založniška pogodba je dvostranska in sinalagmatična. Ima dvojno pravno naravo. Na eni strani vsebuje prenos avtorske pravice, kar ...
Prenehanje pogodbe
Vse dotlej, dokler naročeni posel ni končan, lahko naročnik odstopi od pogodbe kadarkoli hoče; vendar mora v tem primeru podjemniku izplačati dogovorjeno plačilo, zmanjšano za stroške, ...
Podjemnikova zastavna pravica
Zato da si zavaruje plačilo za svoje delo in povračilo za porabljeni material ter druge terjatve iz podjemne pogodbe, ima podjemnik zastavno pravico na stvareh, ki jih je ...
Obveznost naročnika
Naročnik je dolžan prevzeti delo, ki je bilo izvršeno po določilih pogodbe in pravilih posla.
Plačilo se določi s pogodbo, če ni določeno z obvezno tarifo ali s kakšnim ...
Spoštovani! Zanima me ali lahko delodajalec zniža plačo za 1/3 na podlagi "kriznih časov" brez mojega soglasja oz. podpisa, da se s tem strinjam? V pogodbi sicer nimam navedene višine plače, je pa višina ...
... in zaostrovanje delovnih razmer z različnimi pravilniki. Zanima me, ali si primoran podpisati pogodbo, če se z njo ne strinjaš? Kaj to pomeni - da te delodajalec lahko odpusti, ali da daješ sam odpoved? ...
... podpisati to pogodbo, tudi če se z njo ne strinjaš. Kaj to pomeni - da te delodajalec lahko odpusti ali da sam daješ odpoved? Če te delodajalec v tem primeru odpusti, ali ti je primoran izplačati odpravnino, ...
Spadam v kategorijo starejšega delavca vendar mi delodajalec zaradi koriščenje 4 dnevnega bolniškega staleža sedaj nalaga kot kazensko sankcijo samo nočno 12 urno delo in to tako, da so vključeni predvsem ...
Pozdravljeni. Zanima me ce mora delodajalec v pogodbi navesti placilo praznikov in nedelj, ki jih delavec opravlja in ce mora biti navedena urna postavka oziroma znesek ki ga prejme za opravljeno delo ...
Delodajalec mi je dal odpoved iz poslovnih razlogov. Delo ki ga opravljam lahko razporedi med ostale delavce- je razlog. Nove Pogodbe mi niso ponudili, Razposano pa je delovno mesto, ki ima zahtevano stopnjo ...
pozdravljeni rabim nasvet glede tega da sem bila zaposlena na 20 ur tedensko pa sem delala polni delovni cas ostali denar jsem dobila na roko placan . zdej pa mi delodajalec zagrozil ce podam prijavo in ...
Pozdravljeni. Hčerka je na starševskem dopustu. Kdaj ji lahko delodajalec vroči odpoved iz poslovnih razlogov: ali prvi delovni dan po končanem starševskem dopustu ali v roku enega meseca? Lepo pozdra ...
Read more...