Ali sem upravičena do polnega regresa?


Iskalnik

Brezplačno svetovanje

Pasica

Mnenja strank

  • Zdenka
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede moje pogodbe o zaposlitvi in izplačil.

    Read more...

     
  • Zdenka
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede spornih postavk in datumov v moji ...

    Read more...

     
  • Vesna Resnik
    Rada bi se zahvalila za hiter, jasen in seveda brezplačen nasvet, ki sem ga dobila od prijaznega ...

    Read more...

     
  • Vesna
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede Odpovedi, pohvaliti moram kontaktno osebo ...

    Read more...

     
  • Brigita Sitar
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede upokojitve, pohvaliti moram kontaktno ...

    Read more...

Delovno pravo Pogosta vprašanja Ali sem upravičena do polnega regresa?
Ali sem upravičena do polnega regresa?

Vprašanje:

Zaposlena sem v podjetju za polovičen delovni čas (4 ure na dan), sedaj je podjetje izplačalo vsem zaposlenim polne regrese, meni pa ker sem zaposlena za polovičen delovni čas samo polovico regresa. Razlaga s strani kadrovske službe je bila, da naj bom vesela, da lahko koristim 24 dni dopusta, ker naj bi mi pripadalo ponovno samo polovico, glede na to da sem zaposlena za polovičen delovni čas. Delo opravljam vsak dan in ne glede na delovne ure sem vsak dan v službi ali sem resnično upravičena po Zakonu o delovnih razmerjih samo do polovice regresa in polovico dopusta?


Odgovor:

Letni dopust se določa in koristi v delovnih dneh tekom leta.Zakon o delovnih razmerjih delavecu v primeru ko je zaradi različnih razlogov in okoliščin zaposlen za polovičen delovni čas, ne omejuje zaradi drugačne zaposlitve večje ali manjše število dni dopusta. Ker Vam pripada celoten dopust, torej 24 dni in ker je pravica do regresa po zakonu o delovnih razmerjih vezana na pravico do dopusta, vam posledično pripada tudi regres v celoti. Pisno opozorite delodajalca na nepravilnosti.

 

V kolikor Vam delodajalec ne bo odpravil nepravilnosti, Vam svetujemo, da se oglasite v naši pisarni in pomagali Vam bomo zavarovati vaše pravice.

 

Miha Dolenc

tel: 040 30 30 84

mail: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.

 

 

 

Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84

 

Add comment


Security code
Refresh

Brezplačno svetovanje

Pasica

Pogosta vprasanja

Vprašanje: Prejel sem odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov vendar sem v nelagodni situaciji. Delodajalec mi je obljubil novo pogodbo, vendar...
Vprašanje: Delodajalec je bil glavni izvajalec del v večih podjetjih. Zaradi gospodarske "krize" je večina teh podjetij se ozrla na tuje, kjer so...
Vprašanje: Zaposlena sem v podjetju, kjer delamo v treh izmenah. Do sedaj je bilo vedno tako, da smo vsako leto dobile formularje, da se strinjamo z...
Vprašanje: Prejela sem odpoved iz poslovnih razlogov, vendar mi delodajalec ni podal predhodno nobene namere o odpovedi, delodajalec mi ni ponudil...
  Vprašanje: Trenutno sem zaposlena v podjetju, ki ima poslovne prostore na istem naslovu z še 11 ostalimi nepovezanimi podjetji. Prejšnji teden, sem...

Facebook



Nazadnje dodano

Najbolj brano

Ključne besede


Narejeno z Joomla!AZZ.

POKLIČI ZDAJ!

Brezplačno svetovanje

040 30 30 84

Vse informacije o delovnem pravu na enem mestu!