Iskalnik

Brezplačno svetovanje

Pasica

Mnenja strank

  • Zdenka
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede moje pogodbe o zaposlitvi in izplačil.

    Read more...

     
  • Zdenka
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede spornih postavk in datumov v moji ...

    Read more...

     
  • Vesna Resnik
    Rada bi se zahvalila za hiter, jasen in seveda brezplačen nasvet, ki sem ga dobila od prijaznega ...

    Read more...

     
  • Vesna
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede Odpovedi, pohvaliti moram kontaktno osebo ...

    Read more...

     
  • Brigita Sitar
    Pozdravljeni, zahvaljujem se vam za brezplačno svetovanje glede upokojitve, pohvaliti moram kontaktno ...

    Read more...

Odpravnina Ob Upokojitvi
Odpravnina ob upokojitvi

Odpravnina ob upokojitvi

Če se delavec upokoji, mu ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi pripada odpravnina v višini dveh povprečnih mesečnih plač v Republiki Sloveniji za pretekle tri mesece oziroma v višini dveh povprečnih mesečnih plač delavca za pretekle tri mesece, če je to za delavca ugodneje. Delodajalec lahko izplača odpravnino v breme posebnega zavarovanja.

Če se delavec po upokojitvi ponovno zaposli, ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi nima pravice do odpravnine po prejšnjem odstavku.

Če se delavec delno upokoji, ima pri delodajalcu, pri katerem mu je prenehala pogodba o zaposlitvi in je sklenil novo za krajši delovni čas, pravico do odpravnine v sorazmernem delu.

Nudimo informacije in pravno svetovanje na področju delovnega prava. Pokličite 040 30 30 84

 

Add comment


Security code
Refresh

Comments   

 
#4 uroš kovač 2013-03-05 10:33
pozdravljeni! mene pa zanima višina odpravnine,šel sem na dveletno čakanje na zavod,po izteku sem imel 40 let in nekaj mesecev delovne dobe pri starosti 58 let.med prijatelji se pogovarjamo o nizki in visoki odpravnini,neka teri so dobili tudi cca 15000eu.lp uroš
Quote
 
 
#3 gaja lamberger 2013-02-21 13:09
Pozdravljeni,
po starem pokojninskem zakonu se moja doba izteče 24.03.2015.Spre šujem ali še lahko uveljevjam ta zakon oz. kakšna je možnost, da me podjetje da na zavod za zaposlovanje. To bi bil dogovor med podjetjem in mano. Ali bi se pogodbe in odpravnina lahko datirale za nazaj. Ali bi se da se dogovorimo, lahko prijavila na zavodu za zaposlovanje, čeprav sem še vedno na delovnem mestu. Kakšen je rok prijave za zavod.

Hvala za odgovor.

Prijeten dan.
Quote
 
 
#2 Marjan 2012-01-12 15:11
Koliksen je to sorazmerni del za (4ure)odpravnin e?
Quote
 
 
#1 Marjan 2012-01-12 15:09
Imam 40 let del. dobe. Rad bi se delno upokojil (4ure). Sklenil bi novo pgodbo o zaposlitvi (4ure) pri istem delodajalcu. Koliksna je odpravnina?
Quote
 

Brezplačno svetovanje

Pasica

Pogosta vprasanja

Vprašanje: Prejel sem odpoved delovnega razmerja iz poslovnih razlogov vendar sem v nelagodni situaciji. Delodajalec mi je obljubil novo pogodbo, vendar...
Vprašanje: Delodajalec je bil glavni izvajalec del v večih podjetjih. Zaradi gospodarske "krize" je večina teh podjetij se ozrla na tuje, kjer so...
Vprašanje: Zaposlena sem v podjetju, kjer delamo v treh izmenah. Do sedaj je bilo vedno tako, da smo vsako leto dobile formularje, da se strinjamo z...
Vprašanje: Prejela sem odpoved iz poslovnih razlogov, vendar mi delodajalec ni podal predhodno nobene namere o odpovedi, delodajalec mi ni ponudil...
  Vprašanje: Trenutno sem zaposlena v podjetju, ki ima poslovne prostore na istem naslovu z še 11 ostalimi nepovezanimi podjetji. Prejšnji teden, sem...

Facebook



Nazadnje dodano

Najbolj brano

Ključne besede


Narejeno z Joomla!AZZ.

POKLIČI ZDAJ!

Brezplačno svetovanje

040 30 30 84

Vse informacije o delovnem pravu na enem mestu!